Yönetim Danışmanlığı Nedir ? Yönetim Danışmanı Ne iş Yapar ?

Yönetim danışmanlığı nedir ve yönetim danışmanı ne iş yapar sorusuna şu biçimde yanıt verilebilir: Yönetim Danışmanlığı, dışarıdan bir göz olarak firmaların organizasyonel ve yönetsel konularda mevcut problemlerini çözmek ve şirketlerin daha da gelişmesini sağlamak adına  bağımsız ve uzman kişiler tarafından yapılan: problemlerin teşhis ve araştırılmasını, uygun projeler önerilmesini ve bu önerilerin yerine getirilmesine yardımcı olunmasını amaçlayan hizmetlerdir. Yönetim danışmanlığı, bir şirketin ya da kurumun kendi şirketini ya da kurumunu yönetirken karşılaştığı problemleri çözme bilimine verilen isimdir

Yönetim Danışmanlığı Neden Önemli?

Hedef koymadığınız şeyi ölçemezsiniz.
Ölçemediğiniz şeyi yönetemezsiniz.

 

Elbay Yönetim Danışmanlığı hizmetlerimiz ile şirketinizin durum tespitini yaptıktan sonra yönetim yapılandırması için kapsamlı iş planımızı uygulamaya geçiririz.

 

Şirketlerin Yönetim Danışmanlığına İhtiyaç Duyduğu Başlıca Nedenler

Dünya, çevre ve yapılan iş sürekli bir değişim içerisinde. Firmamız bu hızlı değişime ayak uyduramıyor.

Şirketimiz kâr ve ciro bazında istenilen seviyeye ulaşamıyor. Orta gelir tuzağına takıldık. Bir türlü üste çıkamıyoruz.

Her bir müşteriye, proje bazlı ve tek seferlik iş yapıyoruz. O iş bitince ekip açıkta kalıyor. İşimizi çoğaltamıyoruz. İş bittiğinde de büyüme gerçekleşememektedir.

Fasoncuyuz kâr edemiyoruz. Başkasının markası için başkası adına üretim yapmaktayız. Şirketimiz verilen iş kadar büyüyebilmekte ve daha fazla iş verilmediği takdirde şirketimiz tıkanmaktadır. Kendi ürünümüze geçmek istiyoruz. Nereden Başlamalıyız?

Yıllardır Aynı İşleri Aynı Biçimde Yapıyoruz. Eskiden kâr ederdik. Şimdi aynı kârı yapamıyoruz.

İş Süreçlerimiz Çok Değişken. Belirgin Bir Süreç Akışı Yok.

 

 

 

Yönetim Danışmanlığı Şirketinize Ne Kazandırır?

 

Belirsiz, değişken ve oldukça riskli bir çevrede şirketinize yön kazandırır.

Yöneticiye yaratıcı ve sezgisel düşünce yollarını açmaktadır.

Çevreyi değerlendirme ve geleceği tahmin etme imkânı verir.

Fırsat ve tehditleri izleme ve değerlendirme imkânı verir.

Herkesin (alt bölümler ile beraber) ortak hareket noktasını oluşturur.